Arhiva pentru categoria "Dezvoltare Personala"

Subcategorii:

Sorteaza dupa:

Secretul fericirii e mai simplu decât crezi

De ce am scris acest articol despre secretul fericirii?

Am dorit să scriu acest articol din două motive, și anume: (1) deoarece în blogosfera de la noi nu am găsit materiale similare cu viziunea mea despre ceea ce înseamnă secretul fericirii și (2) pentru ca îmi doresc să demonstrez că acest mit conform căruia secretul fericirii e ceva imposibil de atins, nu este adevărat.

Read more on Secretul fericirii e mai simplu decât crezi…

Managerii de Resurse Umane ai marilor corporații devin promoterii unui stil de viață sănătos la locul de muncă!

București, 05 februarie 2016

Începutul de an este dedicat Managerilor de Resurse Umane ai marilor corporații din România care se transformă în Captain B!TONIC și susțin astfel un stil de viață sănătos în rândul corporatiștilor.

Read more on Managerii de Resurse Umane ai marilor corporații devin promoterii unui stil de viață sănătos la locul de muncă!…

O zi dedicată Prințului Dracula

Pensiunea Apfelhaus din Vladimirescu – Arad, 5 martie, ora 16:00.

Scriitorul praghez Brian Storker, pe numele său real Pavel Buček, va povesti despre romanul său “Dracula. Lumina şi umbra Ordinului Dragonului”.

Read more on O zi dedicată Prințului Dracula…

BrainPerform – primul instrument 100% românesc de evaluare a competențelor soft-skills bazat pe cercetări în domeniul neuroștiințelor

București, 4 februarie 2016 – Compania de training Human Capital Solutions (HCS) prezintă BrainPerform, cel mai modern instrument 100% românesc de evaluare a competențelor bazat pe cercetări de ultimă oră în neuroștiințe comportamentale. Rezultatul a peste 7 ani de dezvoltare și îmbunătățire continuă, BrainPerform măsoară cu acuratețe și raportează nivelul a 12 competențe soft-skills esențiale pentru orice activitate profesională. Printre aceste competențe se numără rezistența la stres, energia, sociabilitatea, deschiderea la nou, rezolvarea de probleme, adaptabilitatea, ascultarea, autonomia etc.
Cum funcționează BrainPerform
Practic, evaluarea BrainPerform se face prin intermediul unei platforme online, unde utilizatorul parcurge o serie de teste, având la dispoziție o anumită perioadă de timp. Pe baza modului în care utilizatorul răspunde în cadrul exercițiilor, a timpilor săi de reacție și a numărului de erori pe care le-a generat în timpul testelor se poate determina gradul de dezvoltare al rețelelor neuronale legate de anumite comportamente care definesc cele 12 competențe evaluate.
Cum aceste competențe stau la baza performanțelor individuale, cunoașterea exactă a nivelului la care se află acestea duce la identificarea clară a nevoilor de dezvoltare ale fiecărei persoane. Ca urmare, pe baza raportului generat în urma testelor, specialiștii echipei HCS elaborează un set de recomandări de îmbunătățire a competențelor prin training, mentoring, coaching sau alte forme de dezvoltare personală.
Avantajul BrainPerform
Acest mod de testare elimină complet elementul de subiectivitate prezent în testele de măsurare a competențelor soft-skills clasice, bazate pe întrebări și răspunsuri. De asemenea, specialiștii HCS garantează că instrumentul de tesare nu poate fi indus în eroare prin răspunsuri anticipative sau considerate dezirabile deoarece măsoară obiectiv performanța obținută în procesul de testare și nu percepția. Astfel, BrainPerform este o soluție excelentă pentru:
- procesul de recrutare a noilor angajați, complementar tehnicilor clasice de intervievare și testare
- măsurarea rapidă a nivelului actual de dezvoltare a competențelor angajaților pentru a identifica mai ușor nevoile de training și dezvoltare
- consilierea privind alegerea cariererei profesionale
- ghidarea în procesul de rotație a job-urilor, reorganizări sau restructurări, complementar cu alte instrumente de evaluare

Read more on BrainPerform – primul instrument 100% românesc de evaluare a competențelor soft-skills bazat pe cercetări în domeniul neuroștiințelor…

Drepturi si responsabilitati cand iti cauti un job

Cand iti cauti un job, exista drepturi si responsabilitati pe care le ai. Iti doresti ca angajatorii sa te respecte ca aplicant. Chiar si atunci cand in urma unui interviu nu ai primit jobul.
Din pacate, nu toti respecta aceste reguli si multi aplicanti nu isi respecta responsabilitatile pe care le au. Daca nu poti controla ce fac angajatorii, cu siguranta poti controla ce faci tu pentru a fi luat in serios.
Ai dreptul la:
Un anunt de job sincer
Un anunt de job ar trebui sa descrie in mod complet si sincer postul vacant. Ar trebui sa includa detaliile importante specifice jobului, mai ales atunci cand ar putea diferi fata de cele generale specifice pozitiei respective.
Cerinte ale jobului clare
Daca angajatorul are niste cerinte care nu sunt flexibile, ar trebui sa specifice acest lucru foarte clar. Trebuie sa specifice ca anumite cerinte sunt obligatorii si nu optionale. Cum? Folosind expresii ca “Fara exceptii” si “Nu aplica daca nu indeplinesti aceasta cerinta”. In modul acesta nu lasa loc de confuzii si interpretari. Daca angajatorul este flexibil cand e vorba de anumite cerinte, poate folosi cuvinte ca “ de preferat, dar nu obligatoriu”.
Notificare ca nu ai primit jobul
Cand angajatorul a luat o deicizie ar trebui sa iti dea o notificare indiferent de decizia lui. Inclusiv daca decizia se intarzie. Asa vei stii ca inca te afli “in cursa” pentru pozitia vacanta.
Din pacate, la noi firmele nu prea anunta aplicantul refuzat atunci cand a fost ales altcineva pentru acel post.
Respect pentru timpul tau
Timpul tututor este valoros, inclusiv al tau. Asadar, in cazul unui interviu nu ar trebui sa fii lasat prea mult in sala de asteptare. In cazul in care ai fost ales, sa nu fii lasat prea mult pana sa fii anuntat de decizie sau macar sa ti se spuna ca esti una dintre persoanele avute in vedere.
Tu esti responsabil pentru:
Sa nu aplici la un job daca nu indeplinesti cerintele
Cand citesti un anunt de angajare, fii atent la care cerinte sunt obligatorii si care optionale. Poti aplica la un job chiar daca nu indeplinesti toate cerintele, dar daca angajatorul spune “ nu aplica decat daca indeplinesti o anumita cerinta” ar trebui sa faci intocmai cum ti se spune, pentru ca altfel nu ai face altceva decat sa pierzi timpul angajatorului citind un CV ce nu se potriveste profilului.
Din pacate, la noi, din cauza unei competivitati mari si a unei rate a somajului mare, candidatii aplica la toate joburile chiar si la cele complet nepotrivite lor.
Sa spui adevarul in CV si la interviu
Minciunile au un mod de a te prinde din urma. Daca minti in CV, este posibil ca la interviu sa fii descoperit. Daca nu vei fi descoperit si vei continua sa minti si la interviu, este posibil sa fii descoperit dupa ce vei fi angajat. Si risti sa fii concediat ulterior. Sau nu vei fi descoperit, dar vei fi pus in situatia sa nu faci fata la locul de munca.
Sa ajungi la timp la interviu
Cand intarzii la interviu, nu doar ca nu da bine in fata angajatorului, dar poti da peste cap si programul lor. Plus ca risti ca intervievatorul sa se enerveze si sa iti amane interviul sau chiar sa-l anuleze. Incearca sa iti iei o marja de timp in plus, pentru a evita situatiile neprevazute din trafic. Daca chiar a aparut o problema si vei intarzia anunta telefonic intervievatorul.

Read more on Drepturi si responsabilitati cand iti cauti un job…

November Dream: Urban Pause 2015

În perioada 3-15 noiembrie 2015 Points of You™ România dă startul primei Pauzei urbane din România printr-o serie de training-uri și workshop-uri dedicate cunoașterii conceptului, metodei și instrumentelor Points of You™, care culminează cu November Dream: Urban Pause 2015, conferința internațională Points of You™, găzduită de co-fondatorii Efrat Shani și Yaron Golan.
Seria de evenimente la care vă invităm să participați începe cu:
Descoperă de ce ți se potrivește și ție de minune Points of You™ – 3.11.2015, București, 17:00 – 21:30
Workshop-ul conceput ca o întâlnire experimentală este susținut, în limba engleză, chiar de co-fondatoarea Points of You™ – Efrat Shani, în care veți avea ocazia de a experimenta metoda noastră inovatoare și de a descoperi cum se poate face un exercițiu de introspecție și de comunicare eficientă, într-un mod neașteptat, dar precis.
Înscrierile se fac aici: goo.gl/FyjRS7.
Trainer Certification Program România – 6-10.11.2015, Hohe Rinne Păltiniș
Programul de certificare la nivel Expert care va fi facilitat în limba engleză de către Efrat Shani, co-fondatoarea Points of You™, alături de Country Leaders Oana și Andrian Niculae va avea loc la Hohe Rinne, Păltiniș. Acesta include un studiu experimental al metodei, al tehnicilor de facilitare și al instrumentelor noastre, 5 seturi de instrumente pe care să le puteți oferi clienților voștri, 47,55 de puncte CCEU, suport permanent din partea Points of You™ și acces la experiența comunității internaționale de traineri Points of You™.
Vă puteți înscrie aici: goo.gl/z6JZYe.
Certified Points of You™ Train The Trainer – 12.11.2015, București, 9:30 – 18:30
Dacă vă doriți să faceți parte din comunitatea practicienilor Points of You™ din România acum aveți ocazia de a participa la certificarea susținută de co-fondatorii Points of You™ – Efrat Shani și Yaron Golan. Acest workshop este dedicat psihologilor, profesorilor, trainerilor, formatorilor, coach-erilor, terapeuților și specialiștilor în resurse umane care își doresc să cunoască instrumente surprinzătoare și să aducă o notă creativă în activitatea lor profesională atât în sesiuni unu-la-unu, cât și în cele de grup.
Înscrierile se pot face aici: goo.gl/z6JZYe.
Conferința internațională Points of You™ – 13 – 15.11.2015, Hotel Crowne Plaza, București
În cadrul acestui eveniment internațional susținut în limba engleză la Hotel Crowne Plaza, București, veți avea ocazia de a participa la peste 20 de workshop-uri facilitate de către traineri certificați Points of You™ din peste 16 țări. Găzduită de Efrat Shani și Yaron Golan, conferința va pune la dispoziție diferite abordări ale metodei Points of You™, precum și modalități creative de folosire a instrumentelor atât pentru tehnici de vânzare și team-building-uri, cât și pentru workshop-uri de echilibrare emoțională și de dezvoltare personală.
Vă puteți înscrie oricând aici: goo.gl/0tOSFl.
Pentru mai multe informații, ne găsiți oricând pe www.points-of-you.ro, la adresa de e-mail hello@points-of-you.ro, dar și la telefon: 0745 01 85 84 – Loredana Săndulache, Training Manager.
Vă invităm, cu drag, să experimentați o pauză urbană și să fiți parte a unui vis de noiembrie.

Read more on November Dream: Urban Pause 2015…

Points of You™ România lansează agendele anuale inspiraționale 2016

Points of You™ România lansează Agendele anuale inspiraționale 2016 în limba română. Bazate pe metode eficiente de coaching și pe principiile foto terapiei, agendele aduc numeroase beneficii în viața fiecărei persoane, sprijinind-o în exercițiul zilnic de stabilire și prioritizare a obiectivelor personale și a target-urilor profesionale. Mai mult, fiecare lună are câte o temă specifică și un card foto care facilitează procesul de introspecție și încurajează comunicarea interpersonală.
Agendele inspiraționale îi ajută pe oameni să își organizeze timpul într-un mod inspirat și eficient pentru ca fiecare zi să fie o experiență inedită și plină de creativitate. Reinventând planner-ul obișnuit, agenda inspirațională propune, în fiecare săptămână, câte o poveste, un citat sau o întrebare neașteptată care să îl scoată pe om din rutină și să îl surprindă mereu cu ceva nou și inedit. Acestea includ: 12 carduri foto, 4 diagrame de explorare și de lucru și 12 subiecte diferite lunare formate din povestiri, citate, întrebări și imagini și se integrează perfect cu The Coaching Game și Punctum, instrumente care pot fi comandate acum și în limba română.
Points of You™ este o companie de top în domeniul training-ului și al dezvoltării personale care a creat o serie de instrumente profesionale, sub forma unor jocuri inspiraționale, care sunt folosite la nivel individual sau cu echipe și grupuri, de către profesioniști și organizații de pe Glob. Metoda Points of You™ este folosită de peste 150.000 de oameni din 147 de țări ale lumii și prezentată de mai mult 150 de traineri certificați. Până în prezent, peste 1 milion de oameni beneficiază de efectele sale surprinzătoare.
Pentru mai multe informații, ne găsiți oricând pe www.points-of-you.ro, la adresa de e-mail hello@points-of-you.ro, dar și la telefon: 0745 01 85 84 – Loredana Săndulache, Training Manager.

Read more on Points of You™ România lansează agendele anuale inspiraționale 2016…

Asociatia Young Professionals Club lanseaza super evenimentul gratuit LEAD YOUR LIFE

Bucuresti, 30 iunie 2015

Life University organizeaza seminarul gratuit de dezvoltare personala Lead Your Life, Marti, 30 iunie 2015, in Bucuresti, la Hotel Marshall Gardens (5*).
Seminarul Lead Your Life, care a reunit deja peste 4000 de participanti, pregateste o noua editie, alaturi de speakerii Eliza Nitescu, Bruno Medicina si Dragos Barbalata si isi propune, prin intermediul acestui seminar gratuit, sa aduca o schimbare pozitiva printre oamenii cu potential din Romania.

Read more on Asociatia Young Professionals Club lanseaza super evenimentul gratuit LEAD YOUR LIFE…

ACT şi Politon a lansat volumul Poți fi fericit orice s-ar întâmpla, de Richard Carlson

Editura ACT şi Politon a lansat, în premieră în limba română, volumul Poți fi fericit orice s-ar întâmpla (You can be happy no matter what), un îndreptar prin care autorul, doctorul Richard Carlson, îi motivează pe cititori să facă abstracție de feluritele situații de viață și de a fi fericiți în orice moment.

Read more on ACT şi Politon a lansat volumul Poți fi fericit orice s-ar întâmpla, de Richard Carlson…

BuzzCamp vine la Timisoara!

Pe 23 aprilie, la NH Hotel, Inspire Group organizeaza BuzzCamp, cel mai mare eveniment de recrutare targetata, orientare in cariera si dezvoltare personala. Acesta se adreseaza tinerilor profesionisti, studenti si absolventi, aflati la inceputul drumului care vor sa investeasca timp in dezvoltarea lor, sa cunoasca mediul organizational din Romania si sa lucreze intr-o companie de renume. BuzzCamp este mai mult decat un eveniment de business. Este un semnal de alarma, un ceas desteptator pe care dorim sa il facem cadou tinerilor, menit sa le aduca aminte ca e momentul sa actioneze acum.
Cu un mix de dezvoltare personala si orientare in cariera, bine definit si organizat, aducem in fata speakeri din domenii variate, oameni cu povesti de succes, precum: Kurt Swakhonen, Cristian Gherghinescu, Daniela Tuleu, Sarah Ashton care vor discuta cu cei prezenti despre “Esecul – prima lectie de (auto)motivare” .
Cei mai buni angajatori (Cargo-Partner, WNS, EY, VISMA, Accenture, BUW, Carpatcement) vor sustine workshopuri pe diferite activitati cu 300 de tineri high potential selectati conform criteriilor solicitate de acestia. Nu doar ca vor pune la dispozitie input-uri despre cultura lor organizationala, dar isi vor prezenta oportunitatile de cariera (job-uri, programe de internship si traineeship).
Asadar, ne vedem pe 23 aprilie. Companii de top, speakeri alesi pe spranceana si cei mai implicati participanti sunt ingredientele necesare pentru a avea o zi de business perfecta.
Inscrierile se fac pehttp://buzzcamp.ro/event/timisoara/inscriere/, iar participarea este gratuita!”
Inspire Group este o agentie aflata intr-o continua dezvoltare, creativa si inspirationala, care ofera servicii de employer branding, organizare de evenimente, consiliere de imagine si campanii de promovare customizate, dar și proiecte de print.

Read more on BuzzCamp vine la Timisoara!…