Arhiva pentru categoria "Management de Proiect"

Alte subcategorii ale categoriei "Afaceri":

Sorteaza dupa:

Locuri de muncă în 9 structuri de economie socială

București,
11 decembrie 2015
Comunicat de Presă
CONFERINTA DISEMINARE

Direcţia Generală de Asistenţă Socială a Municipiului Bucureşti, vă invită Vineri, 11 decembrie 2015, începând cu orele 11.00, la sediul Ominis, Aleea Turnu Magurele nr. 17A, bucuresti pentru diseminarea informatiilor cu privire la activitatile desfasurate pana acum în cadrul proiectului „VALORificarea oportunităţilor de insertie pe piaţa muncii pentru grupurile vulnerabile, prin integrarea în Intreprinderi Sociale VALORIS”(ID:144616)

Read more on Locuri de muncă în 9 structuri de economie socială…

Conferință națională “Noi idei de afaceri şi abilități necesare în economia socială”

Luna octombrie 2015 s-a finalizat cu organizarea unei conferinţe naţionale desfăşurată la Căciulata, Hotel Cozia. Evenimentul a fost organizat de SC DBC SRL Dragăşani, în calitate de leader al proiectului „ACTINT– Activarea grupurilor vulnerabile prin lanţuri valorice integrate, de întreprinderi sociale”, împreună cu partenerii implicaţi în proiect.

Read more on Conferință națională “Noi idei de afaceri şi abilități necesare în economia socială”…

Simpozion realizat la Huși privind aspecte juridice în Economia Socială

Proiectul „ACTINT– Activarea grupurilor vulnerabile prin lanţuri valorice integrate, de întreprinderi sociale” a continuat, în luna octombrie 2015, cu activități de dezvoltare și promovare a structuriilor economice înființate la nivelul celor trei regiuni implicate. Parteneriii proiectului sunt SC DBC SRL Drăgășani, în calitate de leader, Asociaţia Pro Xpert Râmnicu Vâlcea (Regiunea Sud-Vest), Asociaţia Internaţională de Tineret BECOME Sibiu (Regiunea Centru) și SC Veramirprod SRL Huşi (Regiunea Nord-Est), în calitate de parteneri.

Read more on Simpozion realizat la Huși privind aspecte juridice în Economia Socială…

Conferinţa de închidere a proiectului “CompEtent – dezvoltarea competenţelor angajaţilor SPO pentru creşterea Calităţii şi Eficienţei serviciilor furnizate”

În ziua de 16 octombrie 2015 a avut loc, la Hotel Vaslui, Conferinţa de închidere a proiectului “CompEtent – dezvoltarea competenţelor angajaţilor SPO pentru creşterea Calităţii şi Eficienţei serviciilor furnizate”. La eveniment au participat peste 70 de persoane, reprezentanţi ai instituţiilor deconcentrate din judeţul Vaslui, reprezentanţi ai mediului privat, partenerii implicaţi în proiect, precum şi mass-media.

Read more on Conferinţa de închidere a proiectului “CompEtent – dezvoltarea competenţelor angajaţilor SPO pentru creşterea Calităţii şi Eficienţei serviciilor furnizate”…

Activităţi pe final în proiectul CompEtent

Ultimele două luni de implementare ale proiectului “CompEtent – dezvoltarea competenţelor angajaților SPO pentru creșterea calității și eficienței serviciilor furnizate” continuă cu activităţi de formare profesională şi activităţi de diseminare a rezultatelor obţinute.

Read more on Activităţi pe final în proiectul CompEtent…

Primul prototip inovativ realizat în cadrul proiectului Polului CREVIS, prezentat la IEAS 2015

Polul de competitivitate CREVIS reprezintă o colecție ambițioasă de proiecte ce urmărește crearea primului centru de excelență din Europa dedicat monitorizării și testării prin intermediul realității augmentate și a realității virtuale a infrastructurilor critice.

Prototipul revoluționar: „Platformă tehnologică inovativă de realitate augmentată (AR) pentru inspecții, mentenanță și service în teren la infrastructuri critice” va fi promovat în cadrul evenimentului IEAS (International Electric & Automation Show) ce se va desfășura în perioada 08 – 11 septembrie 2015 la Palatul Parlamentului din București.
Prototipul inovativ creat de compania Sunsmart Integrare IT, în cadrul Polului de Competitivitate CREVIS, dezvoltă o tehnologie de distribuire de informații vizuale suplimentare către echipe de mentenanță sau intervenții, prin intermediul unor ochelari individuali AR (augmented reality), care să permită membrilor echipelor de intervenție o mai bună operare a instalațiilor, vizualizarea mai rapidă a pericolelor în intervenții și timpi de răspuns îmbunătățiți față de operarea normală.
„Polul de competitivitate pentru creșterea productivității economice prin folosirea inovativă a realității virtuale, în scopul furnizării de servicii pentru infrastructurile critice – CREVIS” este unul dintre principalele proiecte de Cercetare & Dezvoltare derulate în regiune, ce urmărește crearea primului Centru de Excelență din Europa dedicat monitorizării infrastructurilor critice.
Ediția IEAS din acest an își propune conștientizarea conceptului de Smart City și promovarea tehnologiilor inteligente. IEAS aduce în prim-plan un concept inovativ și de mare actualitate pentru România, ce pune accentul pe valorificarea resurselor firmelor din industrie și promovarea produselor și serviciilor smart pentru orașe – Smart City. Smart City la IEAS reprezintă: Energie Inteligentă, Clădiri Inteligente, Tehnologii Inteligente, Transport Inteligent, Sisteme de securitate inteligente.

Despre Polul de Competitivitate CREVIS

Read more on Primul prototip inovativ realizat în cadrul proiectului Polului CREVIS, prezentat la IEAS 2015…

Formarea profesională a specialiştilor SPO upgradată prin intermediul platformei E-learning

A.J.O.F.M. Vaslui implementează proiectul “CompEtent – dezvoltarea competenţelor angajaţilor SPO pentru creşterea Calităţii şi Eficienţei serviciilor furnizate “, ID 130703 al cărui obiectiv general este creşterea capacităţii personalului propriu de a planifica proiecte de dezvoltare a SPO şi de a furniza beneficiarilor servicii de calitate şi eficiente, necesare satisfacerii cerinţelor tot mai complexe ale pieţei muncii.

Read more on Formarea profesională a specialiştilor SPO upgradată prin intermediul platformei E-learning…

Finalizarea sesiunilor de formare în cadrul proiectului “CompEtent”

160 de persoane, angajaţi ai Serviciului Public de Ocupare (SPO), au participat în perioada 27 octombrie 2014 – 30 mai 2015, la sesiunile de formare prevăzute în cadrul proiectului “CompEtent – dezvoltarea competenţelor angajaţilor SPO pentru creşterea Calităţii şi Eficienţei serviciilor furnizate “_ID 130703.

Read more on Finalizarea sesiunilor de formare în cadrul proiectului “CompEtent”…

Vizite de studiu în Belgia și Olanda

În perioada 05-10.04.2015, s-a desfășurat în Antwerp – Belgia şi Breda – Olanda, primul schimb de experienţă şi bune practici în furnizarea serviciilor de mediere şi consiliere cu servicii publice şi private de Ocupare din Belgia şi Olanda.
Acesta este primul stagiu transnațional de transfer de bune practici unde au participat 20 de persoane care aparțin grupului ţintă- angajați SPO atât de la Solicitant cât şi de la agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din judeţele Vaslui, Argeş, Bacău, Botoşani, Buzău, Timiş şi Vrancea – agenții partenere în cadrul proiectului strategic “CompEtent-dezvoltarea competenţelor angajaţilor SPO pentru creşterea Calităţii şi Eficienţei serviciilor furnizate” – POSDRU /124 /4.2/S/130703 al cărui beneficiar este A.J.O.F.M. Vaslui.
Scopul stagiilor transnaționale se referă la identificarea şi preluarea de la partenerii belgieni şi olandezi de metode, tehnici, instrumente de mediere şi consiliere, la transferul de informații privind modalitatea de funcţionare a pieţei muncii şi, nu în ultimul rând, la colaborarea dintre sectorul public şi privat.
În perioada desfășurării vizitelor de studiu, au fost identificate și soluții care ar putea fi sustenabile și în România, cum ar fi: transferul de informații care presupune implementarea de programe de formare, vizite de studiu și transfer de bune practici în Belgia, realizarea de parteneriate de colaborare, transferul de instrumente de lucru care presupune instrumente, modele, sisteme de urmărire a clienților, metode și concept, transferul de mentalități care presupune noi modele de abordare, posibilități și șanse.
Vizitele de studiu fac obiectul activităţii A 5 “Vizite de Studiu”, activitate în care sunt implicaţi aproximativ 160 de angajaţi SPO care vor efectua vizite de studiu în cel puţin două ţări europene.
Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 “Investeşte în oameni!”, Axa prioritară 4 “Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”, Domeniul major de intervenţie 4.2 “Formarea personalului propriu al SPO”, solicitant Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vaslui, în parteneriat cu A.J.O.F.M. Botoşani, A.J.O.F.M. Timiş, A.J.O.F.M. Argeş, A.J.O.F.M. Bacău, A.J.O.F.M. Buzău, A.J.O.F.M. Tulcea, A.J.O.F.M. Vrancea, Asociaţia Aproape de Tine – Iaşi, Asociaţia Comunitară de Unitate şi Mediere şi SIVECO România SA.
Pentru alte informaţii privind stadiul implementării proiectului, puteţi accesa/trimite pe:

Read more on Vizite de studiu în Belgia și Olanda…

Antreprenorii sociali trebuie sa investeasca in planificarea afacerii

Fundatia NESsT Romania cu sprijinul Fundatiei Alaturi de Voi Romania a organizat trei mese rotunde cu scopul de a dezbate cu viitori antreprenori (organizatii neguvernamentale, persoane interesate de a infiinta o intreprindere sociala) care sunt elementele care contribuie la sustenabilitatea unei intreprinderi sociale, care sunt nevoile antreprenorilor, ce ofera Competitia NESsT pentru Intreprinderi Sociale 2015 si care sunt criteriile de eligibilitate.
In perioada 24 februarie – 2 martie, 80 de persoane interesate de domeniul intreprinderilor sociale au participat la intalnirile ce au avut loc in Constanta, Targu Mures si Iasi. In cadrul acestor evenimente s-au abordat de la elemente de baza cum ar fi clarificarea termenului de intreprindere sociala pana la practica dezvoltarii unei intreprinderi sociale si nevoia stringenta a antreprenorilor sociali de a adopta o abordare concentrata spre piata si nevoile reale ale clientilor, oferindu-le acestora produse si servicii in mod continuu si profesionist.
Angela Achitei, presedinte al Fundatiei „Alaturi de Voi” Romania, a prezentat provocarile cu care s-a confruntat organizatia in dezvoltarea celor trei intreprinderi sociale Util Deco Iaşi, Constanta şi Mureş, care in 2015 au inregistrat impreuna o cifra de afaceri de 2.5 mil euro.
Una dintre concluziile discutiilor a fost ca un pas necesar in dezvoltarea unei intreprinderi sociale sustenabile este planificarea afacerii si formarea echipei competente. Aceasta etapa ajuta antreprenorul sa aprecieze toata complexitatea afacerii, sa identifice riscurile la care poate fi expusa afacerea si sa gaseasca strategii pentru implementarea cu succes a afacerii, cu resursele de care dispune sau pe care le poate atrage. Planificarea nu exclude actiunea, ci ar trebui sa completeze pasii concreti pe care antreprenorul ii face, pentru a aduce produsele si serviciile pe piata – o etapa cheie in planificare, fiind chiar testarea produselor si serviciilor cu potentiali clienti.
NESsT vine in sprijinul antreprenorilor care doresc sa dezvolte intreprinderi sociale prin organizarea editiei din 2015 a Competitiei NESsT pentru Intreprinderi Sociale. Componenta principala a competitiei este programul de planificare al afacerii, prin care participantii avanseaza pas cu pas de la clarificarea ideii de afaceri, la cercetarea pietei, pentru ca in final, sa dezvolte un plan de afaceri bazat de date reale din piata si ipoteze validate. In cadrul competitiei, participantii au acces la resurse cheie, iar in final, doi castigatori pot obtine cate un grant de pana la 10.000 euro pentru implementarea afacerii.
Cei interesati sa aplice la competitie pot trimite aplicatia pana pe 5 martie. Mai multe detalii aici: http://www.nesst.org/romania/competitia-nesst-pentru-intreprinderi-sociale/.
Aceste evenimente fac parte din proiectul “Dezvoltarea de parteneriate in vederea consolidarii antreprenoriatului social”, proiect co-finantat printr-un grant din partea Elvetiei prin intermediul Contributiei Elvetiene pentru Uniunea Europeana extinsa.
Alte detalii privind proiectul pot fi solicitate de la Despina Iancu, 0728 905 496, diancu@nesst.org.

Read more on Antreprenorii sociali trebuie sa investeasca in planificarea afacerii…